Новые возможности: профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста

В соответствии с положениями федеральной программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» в Московской области в 2019 году начинается реализация программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста.

Обучение будет осуществляться по образовательным программам, включенным в региональные банки образовательных программ для обучения граждан предпенсионного возраста в соответствии с перечнем наиболее востребованных на региональном рынке труда, или у конкретных работодателей, профессий (навыков, компетенций).

ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ:

Гражданам

Обучение могут пройти граждане Российской Федерации предпенсионного возраста (граждане в возрасте 5 лет до наступления  права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) ищущие работу и самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения, либо состоящие в трудовых отношениях с работодателем.

Организация профессионального обучения включает в себя следующие этапы:

1. Гражданин предпенсионного возраста, желающий пройти обучение, обращается в центр занятости;
2. Из имеющихся в банке образовательных программ подбирается наиболее подходящий по уровню квалификации, форме и срокам обучения для гражданина вариант;
3. Гражданин получает направление в образовательную организацию, участвующую в Программе.

Для незанятых граждан, ищущих работу, в период обучения предусмотрена выплата стипендии.

Обучение осуществляется по образовательным программам, включенным в региональные банки образовательных программ для обучения граждан предпенсионного возраста в соответствии с перечнем наиболее востребованных на региональном рынке труда и у конкретных работодателей профессий (навыков, компетенций).

Контактные телефоны ГКУ МО Дубненского ЦЗН: 8(49621)21943, 8(49621)21994.

Работодателям

Для организации профессионального обучения работников предпенсионного возраста работодатель обращается в центр занятости для заключения соглашения об организации соответствующего обучения своих работников. Такой работодатель при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности самостоятельно организует обучение в своем специализированном структурном образовательном подразделении либо заключает соответствующий договор с образовательной организацией, участвующей в Программе.

Работодателям, по заявкам которых осуществляется профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста, устанавливается обязательство сохранения занятости или трудоустройства указанных граждан.

Если у Вас есть потребность в профессиональном обучении работников предпенсионного возраста в 2019 году рекомендуем обратиться в ГКУ МО Дубненский центр занятости для получения разъяснений и уточнения необходимых Вам программ обучения. Контактные телефоны: 8(49621)21943, 8(49621)21994.

Образовательным организациям

Обучение граждан предпенсионного возраста будет осуществляться в профессиональных образовательных организациях и организациях дополнительного профессионального образования, образовательных подразделениях организаций или в иных образовательных организациях (далее – образовательные организации), имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности и осуществляющие деятельность на территории Московской области, с которыми у центров занятости заключены государственные контракты, либо включенных в список участников Программы.

Сведения об образовательных программах, по которым возможно проведение профессионального обучения и заявки на участие в Программе необходимо подавать в ГКУ МО Дубненский центр занятости. Контактные телефоны: 8(49621)21943, 8(49621)21994.